石家庄设计公司:设计师履历设计
设计师在寻找工作的时候,履历和陈述信是跨进设计公司的第一步,所以设计师需要确定,它们可以产生巨大的冲击力,能吸引到设计公司的领导们。
履历也就是简历以前被人们认为是无聊的东西,更像是一张购物清单,而不是才能清单,标准的A4纸似乎让设计师找工作的时候变得毫无创意可言。但是对于从事创意的设计师来说却有好的一面,那就是虽然设计师不得不遵照这种固定的格式,但是不需要遵循相同的规则,任何可以凸显你的与众不同之处的东西都可能帮助设计师找到一份想要的工作。
关键在于设计师需要把自己当做一个产品,用简历和作品集来介绍自己。
在这点上,有些刚毕业的学生在找工作的时候可能有些畏首畏尾了,因为他们可能会遭遇一个很传统的困境:没有工作经验怎么获得工作呢?现实中这个问题很残酷,但是也是事实,所以有人会问:诸葛亮出山之前也没有带过兵呀,凭什么要求我有工作经验?但是这并不可以称为阻拦你向别人展示自己作品和能力的理由。
工作经验的缺乏也许对于需要几年设计从业经验的岗位来说是不合格的,但是大多数的石家庄设计公司还是愿意招聘一些有进取心的新设计师的,前提是设计师肯学习,作品也不是那么的差劲。
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